企業向け定期便について
1回1400円で従業員の健康と暮らしを支える、地元野菜の福利厚生
企業の健康経営×地元農家の応援!
従業員の「食」と「生活」を支える福利厚生サービスです。
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社食までは
用意できないけど
社員の食生活が
気になる… -

健康経営が気になる
でも食を扱うのは
運用が大変? -

採用や社員定着の
目玉になるような
福利厚生がほしい -

地域に貢献する
ブランディングを
目指したい
福利厚生で定期便を活用すると、こんなメリットがあります
01.社員の健康増進とワークライフバランスの調和
野菜の摂取量が増えることで生産効率アップ!
定期便なので、野菜を切らさずお届け。
毎日の野菜摂取量が増えると栄養バランスが整い、コンディションが安定しやすくなります。
たとえば…
・疲れにくい体づくり
・生活習慣病の予防
・腸内環境の改善 → メンタルヘルスの向上
・血糖値の安定 → 眠気が抑えられ業務効率UP
社員の健康増進は、生産効率アップにもつながります!
買い物をサポートするから、ワークライフバランスの調和につながります。
仕事帰りに買い物に行く時間のない、子育て世代や介護をする社員…。
生活も忙しい社員の買い物をサポートする福利だから、そんな社員のワークライフバランスの調和に貢献します。
家族ぐるみで楽しめるから、会社のファンに。
お野菜定期便の大きな特徴は、「社員の家族も一緒に楽しめる」こと。
社員のみならずその家族の健康意識も高まるだけでなく、「自分の家族まで大切にしてくれている」という感覚は、家族ごと会社のファンになるため、社員の定着率がアップすることが期待できます。
02.採用時のアピール材料にも
「社員の健康を大切にする会社」として学生や若手社員へのアピールにも。
福利厚生が手厚い会社は、共感が得やすく、特に働き始めた若手世代にとっては、生活費の直接的なサポートにつながる定期便はとっても嬉しいサービスです。
03.企業のブランディング 向上
地元新潟の規格外野菜の定期便を福利厚生として取り入れることは、環境負荷を抑えながらフードロスの削減に取り組む企業としてのイメージづくりにつながります。
社員の健康を守りながら、新潟の農業に貢献する企業としてのブランディング向上が期待できます。
04.企業側の実務負担がほぼゼロで始められる
お野菜の入った折り畳みコンテナをヤマト運輸が職場にお届けします。
導入の実務は、お申込みとコンテナの返却のみのため、面倒な手続きがありません。
以下のGoogleフォームから、お申込みの必要事項をご入力いただき、あわせてお問い合わせからご一報ください。
ご希望する負担割合やお支払い方法など、ニーズに合わせたお届けプランを作成します。
あわせて、ご利用いただく社員の方に公式LINEをご案内ください(スキップや嫌いな野菜のご連絡等で使用します)。
ご自宅でのお受け取りが難しい方にもおすすめです
お届けについて
企業向け定期便は、通常の定期便と同様エリアごとにお届け曜日が決まっています。
特にご指定がない場合、14:00~16:00の間にヤマト運輸があなたの職場にお野菜をお届けします。
(※前日までにご連絡いただければ14時以降の間で変更も可能です)



